ЧГПГТ им.А.В.Яковлева

Здравствуйте! Сегодня 21 Августа 2018 года - Вторник. Мы рады приветствовать вас на сайте

государственного бюджетного профессионального образовательного учреждения «Челябинский государственный промышленно-гуманитарный техникум им.А.В.Яковлева»

Дуальное обучение

Совместный образовательный проект ГБПОУ «ЧГПГТ им.А.В.Яковлева» и ПАО ЧТПЗ - «БУДУЩЕЕ БЕЛОЙ МЕТАЛЛУРГИИ (ББМ)»

О проекте

«Будущее Белой металлургии» - образовательная программа Группы ЧТПЗ по подготовке специалистов рабочих профессий для металлургической отрасли России, реализуемая на основе государственно-частного партнерства в Свердловской и Челябинской областях. Обучение студентов проводится по дуальной системе, где 40 % учебного процесса занимает теория, а 60 % отводится практике. По окончании обучения каждый из студентов, овладев 3-4 рабочими профессиями, может трудоустроиться на предприятия Группы ЧТПЗ в Челябинске и Первоуральске.

Предпосылки

Впервые образовательная программа Группы ЧТПЗ презентована президенту Российской Федерации (на момент презентации председателю правительства РФ) Владимиру Владимировичу Путину в 2010 году во время запуска нового электросталеплавильного цеха «Железный Озон 32» на площадке Первоуральского новотрубного завода (ПНТЗ, входит в Группу ЧТПЗ). В этом же году на Челябинском трубопрокатном заводе начал свою работу еще один современный цех «Высота 239» по производству одношовных труб большого диаметра. 

Развитие высокотехнологичного производства и расширение рынков сбыта послужило импульсом для начала реализации Группой ЧТПЗ в России масштабной образовательной программы «Будущее Белой металлургии» по подготовке квалифицированных специалистов, умеющих работать на современном высокотехнологичном оборудовании, установленном в производственных цехах компании.

Цель

Обеспечить приток высококвалифицированных молодых специалистов рабочих профессий, не только полностью соответствующих требованиям высокотехнологичного производства, но и погруженных в корпоративную философию Группы ЧТПЗ – Белую металлургию и производственную систему.

История

Важной задачей профессионального образования сегодня является обеспечение качественной подготовки высококвалифицированных рабочих, к которым предприятия предъявляют жесткие профессиональные требования.

Это и стало причиной поиска новых путей эффективной подготовки будущих специалистов, профессионально мобильных, конкурентоспособных на региональном рынке труда.

30 ноября 2016 г.  Министерством образования и науки Челябинской области определен перечень опорных профессиональных образовательных организаций в реализации мероприятий дорожной карты внедрения Регионального стандарта. В числе таких организаций ЧГПГТ им. А.В. Яковлева.

Реализация Стандарта возможна лишь в тесном сотрудничестве с предприятиями-партнерами, т.е. на основе дуальной модели обучения.

Сегодня в техникуме успешно выстраивается непрерывная система образования на основе дуальной модели.

Для этого у нас имеются все предпосылки.  На протяжении 15 лет техникум создавал и развивал социальное партнерство, которое выражено в совместной работе с предприятиями и организациями города. Сегодня таких предприятий 17, они предоставляют места для прохождения практики нашим обучающимся. Основным стратегическим партнером является ПАО «Челябинский трубопрокатный завод».

Другим конкурентным преимуществом техникума на протяжении последних лет является подготовка рабочих и специалистов для машиностроительных и металлургических предприятий по таким профессиям и специальностям, как   «Сварочное производство»,  «Токарь-универсал», «Обработка металлов давлением»  и т.д.

7 декабря 2016 г. между Челябинским государственным промышленно-гуманитарным техникумом им. А.В. Яковлева, Челябинским трубопрокатным заводом и Министерством образования и науки Челябинской области было заключено Соглашение о взаимодействии в сфере подготовки рабочих кадров на основе дуального образования, целью которого является «комплексное совершенствование системы подготовки специалистов в техникуме и обеспечение кадровых потребностей компании».

Организуя работу в рамках соглашения, нами разработана модель дуального обучения, которая обеспечивает взаимодействие различных систем от прогнозирования потребностей в рабочих кадрах, профориентации и профессионального самоопределения, эффективной организации производственного обучения до оценки квалификаций, трудоустройства и карьерного лифта.

 Преимущества обучения

  • возможность приоритетного трудоустройства в Группу ЧТПЗ по окончании обучения;
  • стажировка и практика в цехах Белой металлургии и в крупнейших нефтегазовых компаниях, во время которой на студентов распространяется «социальный пакет», действующий для сотрудников предприятия – частичная компенсация питания, бесплатное посещение спортивных, тренажерных и фитнес-залов Группы ЧТПЗ;
  • прохождение производственной практики на современном высокотехнологичном оборудовании, установленном в цехах Белой металлургии под кураторством опытных наставников;
  • развитие профессиональных компетенций в рамках международного движения WorldSkills;
  • участие в культурно-массовых, спортивных и научно-технических мероприятиях, организуемых Группой ЧТПЗ, органами государственной власти и образовательными учреждениями;
  • предоставление студентам удобной спецодежды – белых халатов для занятий в учебных кабинетах и комбинезонов корпоративного цвета для практики в лабораториях

Нормативное сопровождение проекта ББМ

Федеральные государственные образовательные стандарты

  1. 22.02.05 Обработка металлов давлением
  2. 15.01.05 Сварщик (электросварочные и газосварочные работы)
  3. 15.02.03 Техническая эксплуатация гидравлических машин, гидроприводов и гидропневмоавтоматики.
  4. 15.01.26 Токарь-универсал
  5. 13.02.11 Техническая эксплуатация и обслуживание электрического и электромеханического оборудования (по отраслям)
  6. 22.02.06 Сварочное производство

Последние новости ББМ

Фотоконкурс Белая металлургия: 360°

Фотоконкурс Белая металлургия: 360°
Уважаемые коллеги и студенты! Приглашаем вас принять участие в фотоконкурсе!!!!
Читать дальше →

Турнир по мини-футболу

Турнир по мини-футболу

18 июня студенты проекта «Будущее Белой Металлургии» провели матч с командой «Высота – 239».

Читать дальше →

Все в порядке, спасибо зарядке

Все в порядке, спасибо зарядке

Энергичный флешмоб. состоявшийся 8 июня, стал завершающим мероприятием «Недели здоровья и безопасности в Группе ЧТПЗ»!

Читать дальше →

На Южном Урале стартовал набор в образовательную программу Будущее Белой металлургии

На Южном Урале стартовал набор в образовательную программу Будущее Белой металлургии

В Челябинском государственном промышленно-гуманитарном техникуме (ЧГПГТ) им. А.В. Яковлева начался прием документов на обучение по корпоративной образовательной программе «Будущее Белой металлургии».

Читать дальше →

Футбол

Футбол

4 июня на футбольном поле СК «Восход» в рамках Спартакиады ПАО ЧТПЗ студенты проекта «Будущее Белой металлургии» приняли участие в очередном турнирном матче.

Читать дальше →

Неделя спорта и безопасности

Неделя спорта и безопасности

23 мая на площадке ПАО ЧТПЗ в рамках мероприятия «Неделя спорта и безопасности» для студентов проекта «Будущее белой металлургии» и сотрудников ПАО ЧТПЗ были проведены тренировка и товарищеские соревнования по прыжкам на скакалке, приседаниям, отжиманиям, удержанию веса в статическом положении, подниманию туловища из положения лёжа на спине.

Читать дальше →

КВН

КВН

12 апреля белые металлурги боролись за главный трофей корпоративного фестиваля КВН – Хрустальную каску.

Читать дальше →
09.11.2016
25.01.2018

Контактная информация

E-mail: pgt_25@rambler.ru
Учебная часть: +7 (351) 253-34-39
Приёмная директора (факс): +7 (351) 253-34-54
Кадры (архив): +7 (351) 252-89-41
Бухгалтерия: +7 (351) 253-36-49

Дополнительные контакты

Поиск по сайту

Также для поиска информации на сайте Вы можете воспользоваться картой сайта.